SOCIALLYMAP
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ENVISPORT
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HYPERBOLYK
Marketing – Communication RH, Développement des compétences
Hyperbolyk développe un Chatbot RH, Léon, qui s’appuie sur l’Intelligence Artificielle d’IBM Watson. Léon s’installe directement sur le site des entreprises et est configuré sur-mesure selon les enjeux propres à chaque organisation. Il vient en soutien de la digitalisation de la fonction RH. Le Chatbot permet d’accéder aisément aux informations Rh et Management dispersées sur différentes bases de données. Il aide à diffuser une culture Rh et Management en délivrant des ressources dédiées. Le chatbot participe à l’autonomisation des salariés et à leur engagement et améliore l’expérience collaborateur. Il permet également d’automatiser une relation de 1er niveau avec de futurs candidats potentielset vient en support de la marque employeur..
Yann BUSTOS
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HAPPY SENS
QVT et engagement des collaborateurs – Marketing et Collaboration RH
HappySens renverse les codes et place les collaborateurs au cœur des projets bien-être et bonheur dans l’entreprise. Un dispositif complet qui libère les passions des collaborateurs et les inscrit dans une démarche d’intelligence collective au service de la Qualité de vie au travail et de l’évolution managériale. Chaque salarié peut revêtir la casquette de Chief Happiness Officer et fédérer une équipe autour d’un projet qu’il a choisi ou imaginé. Ce concept global alliant une plateforme mise en relation et co-pilotage de projet, un diagnostic QVT, un parcours bien-être, des célébrations et un accompagnement continu de coachs RH et animateurs multi-spécialistes.
Laetitia FERRER
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SCALARIS
Recrutement & Integration – Marketing et Communication RH
Scalaris Solution propose des solutions ludiques et digitales pour recruter et intégrer les futurs collaborateurs. Idéal pour analyser de manière insolite les compétences comportementales des candidats.
Lola DEGUERRY
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